Pubblicato l’avviso pubblico "Azione di sistema sperimentale per l’accompagnamento e l’inserimento al lavoro di persone con disabilità sensoriale", (D.d.s. 1 ottobre 2024 - n. 14554, in allegato), in attuazione della D.G.R 1334 del 2023.
La dotazione finanziaria è pari a 1,5 milioni. Le domande possono essere presentate dal 10 ottobre al 15 novembre, tramite il Sistema Informativo Bandi e Servizi disponibile all’indirizzo: www.bandi.regione.lombardia.it.
Obiettivo del bando è quello di finanziare progetti che mettano al centro la persona e siano in grado di rispondere in modo efficace alle specifiche esigenze dei destinatari. I progetti selezionati riceveranno un supporto finanziario che coprirà non solo le spese di formazione, ma ulteriori servizi aggiuntivi necessari per garantire una presa in carico completa della persona, specifica Regione nel provvedimento.
Nel dettaglio:
Soggetti beneficiari
La procedura di selezione per la realizzazione delle progettualità è rivolta a partenariati composti da almeno 3 enti, come di seguito specificati:
a. Soggetti capofila: Operatori pubblici e privati accreditati da Regione Lombardia per l’erogazione dei servizi al lavoro, ai sensi della L.r. 22/2006 e della DGR XI/6696 del 18 luglio 2022, aderenti al catalogo degli operatori abilitati per l’erogazione dei servizi dei Piani disabili delle Province e della Città Metropolitana e preferibilmente con esperienza nell'erogazione di servizi per le persone con disabilità sensoriale.
b. I soggetti capofila dovranno obbligatoriamente presentarsi in rete con almeno altri due soggetti presenti nell’elenco indicato nel decreto e in cui sono comprese, fra gli altri, le cooperative sociali di tipo B; le associazioni datoriali e/o Imprese del territorio; le associazioni del terzo settore iscritti al RUNTS.
Soggetti destinatari
• le persone con disabilità sensoriale regolarmente iscritte alle liste delle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
• giovani che hanno appena completato il ciclo scolastico, con un'età compresa tra i 16 e i 25 anni anche non iscritti ma in possesso di regolare certificato di disabilità per le categorie previste dal bando;
• persone con disabilità sensoriale occupate ai sensi della Legge 68/99 o in mobilità che necessitano di percorsi di upskilling e reskilling.
Progetti finanziabili
L’Avviso intende sostenere progetti volti ad accrescere e a potenziare le competenze delle persone con disabilità sensoriale con l’obiettivo di favorirne il mantenimento e/o il reinserimento lavorativo. Per rispondere a tale necessità, i progetti finanziati devono pertanto promuovere sperimentazione e innovazione anche tramite l’utilizzo di strumentazione tecnologica.
Le strategie di intervento dei progetti possono svilupparsi attraverso la realizzazione di una o di entrambe le seguenti linee di intervento:
Linea di intervento A - progetti che prevedono la formazione su strumentazioni tecnologiche, anche con l’utilizzo dell’AI o altri strumenti innovativi, al fine di facilitare il mantenimento e l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità sensoriale;
Linea di intervento B - progetti di formazione che prevedono l’upskilling e il reskilling delle competenze.
Caratteristiche generali dell’agevolazione
Il contributo pubblico richiesto a sostegno dei progetti dovrà rispettare i seguenti parametri: - la spesa massima per progettualità non potrà essere superiore a € 125.000,00;
Il contributo per partecipante è erogato, fino ad un massimo di € 25.000,00, nella seguente modalità:
- 80% (20.000,00 euro) sotto forma di dote (costo standard) e costi reali (per trasporto e ausili) a copertura dei servizi ammessi a finanziamento;
- il restante condizionatamente al risultato occupazionale nel caso di utente disoccupato (20%, pari 5000,00 euro, in caso di inserimento lavorativo con contratto a tempo indeterminato, 15%, pari 3750,00, a tempo determinato di almeno 12 mesi e 10%, pari a 2500,00, tempo determinato di almeno 6 mesi) o il mantenimento dello stato occupato alla fine del percorso di formazione in caso di utente con contratto attivo al momento dell’iscrizione (20%). Al fine di ricevere la quota aggiuntiva, i risultati dovranno essere documentari tramite autocertificazione, nel caso in cui ci sia stato il mantenimento lavorativo, e tramite la presentazione delle COB nel caso di inserimento lavorativo.
Ogni soggetto può presentare un’unica domanda.
Il contributo è erogato a saldo a seguito della verifica della rendicontazione delle spese sostenute.