Sei una cooperativa ed hai bisogno di assistenza tecnica e consulenza specialistica?
Confcooperative dispone della più articolata e capillare rete di servizi specialistici alle cooperative.
Per Confcooperative la tutela degli interessi delle cooperative passa, attraverso, la capacità di supportare a 360° le cooperative associate nei loro percorsi di sviluppo imprenditoriale. Non solo rappresentanza quindi, ma più servizi intesi come leva per la promozione cooperativa, per lo sviluppo delle proprie aderenti e per interpretare, sempre più e sempre meglio, al passo con i tempi, la rappresentanza politico – sindacale dei propri associati.
Dalla contabilità al controllo di gestione, dalla preparazione delle buste paga alla consulenza giuslavoristica, una rete di sistema dedicata alle associate per erogare servizi specialistici alle cooperative e gruppi cooperativi di dimensioni micro, piccole medie e grandi.
Un lavoro premuroso attraverso il quale dedichiamo la stessa attenzione sia alla cooperativa di dimensioni minori sia al gruppo cooperativo impegnato sui mercati internazionali.
Consulta le sezioni dedicate a ciascuno dei nostri servizi.
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REVISIONE
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Alle cooperative che operano secondo mutualità e senza fini di speculazione privata l'art. 45 della Costituzione riconosce una "funzione sociale". Pertanto, prosegue il dettato costituzionale, ne promuove e favorisce la diffusione prevedendo però gli "opportuni controlli" per assicurarne carattere e finalità mutualistiche.
Il D.Lgs. 2 agosto 2002, n. 220 prevede una specifica forma di “controllo” che affida al Ministero dello Sviluppo economico l'espletamento della "vigilanza cooperativa", finalizzata all’accertamento dei requisiti mutualistici.
A Confcooperative, in quanto Associazione riconosciuta del movimento cooperativo, il Ministero dello Sviluppo economico delega l'esercizio della revisione per le Cooperative alla stessa associate. La revisione alle associate viene effettuata a mezzo di revisori incaricati da Confcooperative e iscritti in un apposito albo riconosciuto dal Ministero. Rimangono di competenza ministeriale le revisioni ordinarie alle cooperative non aderenti ad alcuna Centrale cooperativa nonchè le ispezioni straordinarie, effettuate a mezzo di funzionari o incaricati dallo stesso Ministero anche alle cooperative associate alle centrali.
La vigilanza ha periodicità "biennale": una cooperativa è sottoposta ad ispezione una volta ogni due anni.
Sono tuttavia sottoposte a revisione "annuale":
- le cooperative sociali
- le cooperative edilizie e loro consorzi iscritti all’albo nazionale delle cooperative di abitazione
- le cooperative che detengano partecipazioni di controllo in s.r.l. e le cooperative con un fatturato superiore a € 22.523.684,69 (come stabilito dall'art. 15, comma 1 della legge 59/92 e successive modifiche).
Sono inoltre soggette a certificazione annuale di bilancio le cooperative che abbiano un valore della produzione superiore a € 60.000.000,00 o riserve indivisibili superiori a € 4.000.000,00 o prestiti da soci finanziatori superiori a € 2.000.000,00.
A fronte dell'obbligo di ispezione, le cooperative sono tenute al versamento di un contributo obbligatorio. L'ammontare di questo è determinato, di biennio in biennio, da un apposito Decreto ministeriale. Le cooperative aderenti a Confcooperative versano l’ammontare del contributo revisionale alle strutture territoriali regionali di Confcooperative.
Alla revisione la legge attribuisce la funzione di accertamento della natura mutualistica della Cooperativa, anche attraverso la verifica della gestione amministrativo-contabile, dell'assenza di scopi di lucro e della legittimazione a beneficiare delle agevolazioni fiscali, previdenziali o di altra natura. La revisione é altresì finalizzata a fornire suggerimenti e consigli per migliorare la gestione ed il livello di democraticità interna.
Al revisore spetta inoltre il controllo sulla sussistenza e sui presupposti del regolamento interno adottato ai sensi della legge 142/2001 sul socio lavoratore.
Il servizio di vigilanza di Confcooperative è stato in grado, negli ultimi anni, attraverso i propri revisori, di esprimere risultati significativi espletando la quasi totalità del carico revisionale.
Contributo revisionale
- Normativa Revisione
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CREDITOeAGEVOLAZIONI
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Considerata l’importanza della variabile finanziaria nella gestione d’impresa, Confcooperative Lombardia in sinergia con le Unioni Territoriali di Confcooperative affianca le cooperative aderenti nella ricerca delle risorse necessarie alla propria attività e al sostegno di progetti di sviluppo.
Il servizio finanziario di Confcooperative informa inoltre tempestivamente le aderenti sulle opportunità di agevolazione di volta in volta disponibili, dal livello comunitario fino al livello regionale e locale.
Le cooperative, in maniera mirata in funzione del settore di appartenenza, ricevono al proprio indirizzo mail il servizio Bandi e Agevolazioni: una comunicazione delle opportunità che si rendono disponibili, completa di una scheda tecnica di presentazione e uno scadenziario aggiornato. La tempestiva conoscenza dei bandi può facilitare le imprese nell’individuazione e nell’utilizzo degli incentivi di interesse.
Le aderenti trovano inoltre il riassunto delle opportunità aperte, con le relative scadenze, nella newsletter periodica.
Nella richiesta di credito bancario le cooperative, sempre tramite le proprie Confcooperative Territoriali, possono fare ricorso a Cooperfidi Italia, il confidi nazionale ed unitario di riferimento delle prime tre Centrali Cooperative, oltre a Confcooperative, Legacoop e AGCI.
Il confidi, attraverso la prestazione di garanzie, può facilitare l’ottenimento delle risorse necessarie, nelle diverse forme e durate del credito bancario, anche agevolato (in particolare FRIM, Linea 7. Cooperazione). Cooperfidi Italia è convenzionato con le Banche di Credito Cooperativo e con i principali Istituti operanti in Lombardia.
Grazie al riconoscimento ex art. 107 del TUB, intervenuto a ottobre 2011 con provvedimento di Banca d’Italia, le garanzie rilasciate da Cooperfidi Italia hanno un valore riconosciuto dalle Banche ai sensi di Basilea 2.
Le cooperative che intendono realizzare interventi di natura immobiliare possono inoltre avvantaggiarsi delle convenzioni stipulate da Confcooperative Lombardia con alcuni importanti Istituti di Credito che consentono l’utilizzo di finanziamenti a lungo termine a tassi predefiniti. Si tratta di convenzioni particolarmente interessanti per le cooperative di abitazione.
Le sedi territoriali di Confcooperative Lombardia sono a disposizione per informazioni sulle opportunità di cui sopra e per assistenza.
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LAVOROeSINDACALE
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Confcooperative mette a disposizione delle cooperative aderenti il proprio ruolo istituzionale e la propria competenza per supportarle nella vasta e complessa area delle relazioni sindacali e delle politiche del lavoro.
Confcooperative è firmataria di 17 contratti collettivi nazionali di lavoro e di alcuni accordi territoriali, applicabili ai diversi settori di attività delle cooperative aderenti, e quindi è in grado di accompagnare le imprese cooperative nelle relazioni industriali con le organizzazioni sindacali.
La principale peculiarità del lavoro in cooperativa è rappresentata dal particolare rapporto di lavoro che si instaura tra socio e cooperativa e che, diverso rispetto al comune rapporto di lavoro subordinato, trova una completa disciplina nella Legge n. 142 del 2001 sul socio lavoratore. Confcooperative ha predisposto una serie di regolamenti tipo per la gestione del rapporto di lavoro tra socio e cooperativa, ed è a disposizione attraverso le proprie strutture territoriali per fornire consulenza specifica.
Confcooperative supporta inoltre le cooperative nella gestione delle procedure per l’attivazione degli ammortizzatori sociali (cassa integrazione, mobilità, contratti di solidarietà), nell’utilizzo degli incentivi per le assunzioni e per l’inserimento lavorativo delle fasce deboli.
Per l'approfondimento della materia e per ulteriori informazioni, si invitano le cooperative interessate a contattare la Confcooperative del proprio territorio.
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FORMAZIONE
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Confcooperative Lombardia offre interventi formativi finalizzati allo sviluppo del sistema dei servizi e delle imprese cooperative lombarde ed al miglioramento professionale dei loro addetti.
In particolare Confcooperative Lombardia, in collaborazione con il proprio istituto di formazione Irecoop Lombardia, costituito come società consortile, ha una consolidata esperienza nella formazione di dirigenti, amministratori, soci, operatori, orientata alle tematiche specifiche per l’impresa cooperativa e, più in generale al miglioramento della qualità del servizio, all’organizzazione e gestione aziendale, alla comunicazione, al marketing, all’accompagnamento alla certificazione di qualità, ai servizi per gli anziani, alla distribuzione.
Confcooperative è inoltre tra i soggetti promotori di Foncoop, il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua nelle imprese cooperative. L’adesione a Foncoop, che non comporta costi aggiuntivi per l’azienda, consente alle cooperative di investire nella formazione attraverso piani formativi aziendali, territoriali e settoriali finanziati dal fondo stesso
Per l'approfondimento della materia e per ulteriori informazioni, si invitano le cooperative interessate a contattare la Confcooperative del proprio territorio.
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LEGALE
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Confcooperative Lombardia in collaborazione e attraverso le proprie strutture territoriali, offre alle imprese aderenti un servizio di consulenza legale nelle seguenti materie:
- diritto societario (aggiornamento e assistenza sulla corretta applicazione delle norme vigenti in materia di diritto delle società cooperative, supporto elaborazione delibere societarie, operazioni societarie, ecc.);
- appalti pubblici (interpretazione normativa e supporto in tema di disciplina generale dei lavori, dei servizi e delle forniture e dei servizi pubblici locali);
- diritto dei contratti commerciali (supporto ed assistenza alla redazione ed interpretazione delle principali clausole contrattuali in uso nella prassi commerciale)
Per l'approfondimento della materia e per ulteriori informazioni, si invitano le cooperative interessate a contattare la Confcooperative del proprio territorio.
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CAMERAarbitrale
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Al fine di poter meglio accedere agli strumenti alternativi di risoluzione delle controversie societarie (introdotte dalla riforma del processo societario del D.Lgs. n. 5 del 2003) è possibile che lo statuto della cooperativa affidi l’amministrazione degli arbitrati societari, oltre alla nomina dei relativi organi decidenti, alla Camera Arbitrale e di Conciliazione della Cooperazione.
Tale scelta garantirà alla cooperativa la nomina dell’organo arbitrale tra esperti in materia di cooperazione e l’applicazione di un tariffario particolarmente vantaggioso per la determinazione degli onorari degli arbitri.
Con il decentramento regionale dell’amministrazione del procedimento- secondo le modalità definite dall’apposito regolamento arbitrale- la Camera Arbitrale e di Conciliazione della Cooperazione offre alle cooperative assistenza durante l’intero svolgimento del procedimento arbitrale.
Per l'approfondimento della materia e per ulteriori informazioni, si invitano le cooperative interessate a contattare la Confcooperative del proprio territorio.
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SERVIZIamministrativi
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Confcooperative Lombardia e le sue strutture territoriali, direttamente o attraverso i propri centri servizi e società specializzate, offrono una vasta e qualificata gamma di sevizi per supportare l’ordinaria attività gestionale. Tali servizi a titolo esemplificativo, consistono in:
- presentazione e ritiro presso gli Enti preposti di tutta la documentazione concernente la vita sociale della cooperativa (cariche sociali, variazioni, ecc.);
- predisposizione atti costitutivi e modifiche statuti, liquidazioni e atti notarili;
- sportello ufficiale della CCIAA per il rilascio di certificati, visure, bilanci;
- tenuta completa della contabilità;
- predisposizione del bilancio;
- presentazione dichiarazioni tributarie (CAF) con invio telematico;
- consulenza amministrativa e assistenza per ogni tipo di procedura tributaria e societaria, paghe e contributi;
- assistenza in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro;
- assistenza agli adempimenti in materia di privacy;
- consulenza fiscale
Tali servizi sono erogati dalle Confcooperative territoriali attraverso apposite strutture operative e di servizio, comunemente dette Centri servizi aziendali, appositamente costituite per rispondere alle esigenze delle società cooperative.
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SERVIZIalloSVILUPPO
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Confcooperative Lombardia e le sue strutture territoriali, direttamente o attraverso propri centri servizi e società specializzate, offrono una vasta e qualificata gamma di servizi per migliorare l’organizzazione e accrescere la competitività delle imprese associate. Tali servizi, a titolo esemplificativo, consistono in:
- implementazione di strumenti di controllo di gestione;
- analisi organizzativa;
- assistenza all’implementazione di sistemi di qualità;
- certificazioni di bilancio;
- accompagnamento alla partecipazione a bandi o gare d’appalto;
- supporto nella predisposizione di progetti di internazionalizzazione;
- assistenza creditizia e finanziaria.
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INFOeCOMUNICAZIONE