“Le piccole medie imprese sono un fenomeno straordinario per questo paese. In un momento poi eccezionale come questo, porsi la domanda di come e quali percorsi formativi questi stanno facendo per affrontare il futuro è determinante”. Queste le parole di Marco Menni, presidente di Foncoop, nel commentare lo studio congiunto promosso da Foncoop e dal Politecnico di Milano che ha dimostrato come il solo investimento in tecnologia non generi competitività se non è affiancato da un uguale investimento sulla formazione umana.
"Abbiamo parlato e riportato al centro dell’attenzione le persone e parlando a loro di formazione, mostrando che è un evento molto bello e non necessariamente bisogna parlare di intelligenza artificiale", spiega invece Claudio Rorato, direttore dell'Osservatorio digitale del Politecnico di Milano. Un’attenzione ai bisogni della persona considerata tuttavia necessaria da meno della metà delle 1100 micro, piccole e medie imprese analizzare nello studio. Per oltre il 60% di queste realtà, infatti, la formazione continua è legata principalmente all’adempimento degli obblighi normativi e una delle cause di ciò è la mancanza di tempo a disposizione.
Dal mondo della cooperazione arriva però un dato in netta controtendenza, con 7 imprese cooperative su 10 tra quelle analizzate che possono vantare un piano di formazione del personale strutturato e regolarmente aggiornato. “La cooperazione ha dimostrato di avere in se le caratteristiche, i prodromi e anche le capacità e le competenze per affrontare questa stagione di trasformazione. Il punto è, come ci insegna la storia della cooperazione, fare cooperazione assieme” ha commentato il presidente di Foncoop Alessandro Spaggiari.