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Avviso 42, da Foncoop fondi per sviluppare welfare e impatto sociale per il terzo settore

Avviso 42, da Foncoop fondi per sviluppare welfare e impatto sociale per il terzo settore

Scadenza del progetto l'11 aprile 2019

Categorie: Ti Segnaliamo

Tags: cooperazione,   welfare,   cooperative,   formazione,   Terzo settore,   ricerca,   impatto sociale,   foncoop,   avviso 42

Innovazione sociale, pubblicato da Fon.Coop. l'Avviso 42/18 “Sviluppo e Innovazione del Terzo Settore” per investire in:

  • progetti di filiera per servizi di welfare e comunità
  • coprogettazione con enti pubblici 
  • nuove tecnologie digitali per servizi a impatto sociale
  • costruzione di modelli di welfare generativo
  • approcci sperimentali per la misurazione dell’impatto sociale.

L'importo complessivo previsto per il finanziamento è dì € 1.500.000.

Il bando promosso alla luce delle opportunità della Riforma del Terzo Settore vuole sostenere apposite attività di ricerca e specifici interventi formativi.  L'obiettivo incoraggia la nascita e il consolidamento di partnership (non esclusivamente legate al mondo del sociale, ma che possono svilupparsi in connessione ad altri settori, es. agroalimentare, lavoro, cultura, housing), così come l'analisi dei contesti di sviluppo per ridefinire ambiti di intervento e strategie imprenditoriali.

L’Avviso è “integrativo” all’interno del Fondo di Rotazione e quindi possono partecipare imprese beneficiarie dell’Avviso 38, 39, 40 e 41.

Scadenza Avviso 42

La deadline per la presentazione e validazione dei piani è prevista per l’11 aprile 2019.

Beneficiari Avviso 42

Chi può presentare la domanda: 

- gli aderenti a Fon.Coop. alla data di presentazione del piano o che abbiano espletato la procedura di adesione al Fondo tramite Uniemens e/o DMAG; resta inteso che il Fondo si riserva di verificare il perfezionamento dell’adesione mediante riscontro nel data base Inps;

- che si impegnino a rimanere aderenti a Fon.Coop per almeno il tempo di realizzazione e rendicontazione del piano formativo;
- che non siano beneficiarie e che si impegnino a non presentare piani a valere sul Conto Formativo saldo risorse 2016 con codice “C17A16” e saldo risorse 2017 con codice C18A17.

Destinatari della formazione:

1. soci lavoratori/lavoratrici;
2. dipendenti inclusi apprendisti;
3. lavoratori/trici in ammortizzatori sociali;
4. lavoratori/trici con contratti di co.co.co e di co.co.pro in deroga dei suddetti soggetti beneficiari.
Non possono essere destinatari dei piani lavoratori in mobilità.


Le attività  finanziabili

1. attività di ricerca finalizzata alla costruzione di percorsi di innovazione sociale (individuazione di nuovi ambiti di intervento, potenziali soggetti da coinvolgere, nuovi modelli imprenditoriali, ecc.);

2. attività di orientamento, bilancio di competenze, percorsi integrati individualizzati;

3. attività di promozione dell’iniziativa e sensibilizzazione dei soggetti potenzialmente coinvolti nel raggiungimento degli obiettivi del piano;

4. percorsi di validazione e certificazione di competenze anche acquisite in contesti informali;

5. attività di monitoraggio in itinere e valutazione in itinere e finale dei percorsi attivati.

Esempi metodologie ammesse per le attività di formazione:
a) lezioni frontali, seminari, ecc.;
b) simulazioni, analisi di caso, role playing, esercitazioni, gruppi di studio, laboratori, ecc.;
c)tutoring, mentoring, coaching, formazione on the job, ecc.;
d)project work;
e) formazione a distanza;
f) scambi di esperienze e buone prassi.

Le attività formative previste  possono essere tra loro combinate. Sono ammissibili voucher individuali di formazione. Non sono previsti limiti % per le modalità di erogazione della formazione.

 

Iniziative ammissibili

Nello specifico gli obiettivi dell’avviso Fon.Coop. sono:
- Promuovere competenze volte all’analisi di bisogni complessi delle comunità locali e allo sviluppo di azioni di animazione economica finalizzate alla progettazione di interventi di filiera nell’ambito dei servizi di welfare e di comunità;
1)formare e aggiornare le competenze professionali per sviluppare la capacità delle organizzazioni del terzo settore di rapportarsi alle Pubbliche Amministrazioni attraverso la sperimentazione di prassi innovative di coprogettazione e programmazione degli interventi e delle risorse;
2) formare e aggiornare le competenze professionali per progettare, realizzare, e utilizzare nuovi strumenti finanziari finalizzati alla sviluppo delle organizzazioni del terzo settore;
3) formare e aggiornare le competenze professionali necessarie alla capacità di dialogo delle organizzazioni del terzo settore con le diverse realtà imprenditoriali ed economiche con particolare attenzione verso quei soggetti che hanno una maggior sensibilità e capacità di innovazione sociale quali, ad esempio, esperienze di start up che utilizzano le nuove tecnologie telematiche e digitali per servizi a impatto sociale;
4) formare e aggiornare le competenze professionali necessarie per favorire processi di aggregazioni in ambito locale delle organizzazioni del terzo settore finalizzate alla costruzione di modelli di welfare generativo.
5) formare e aggiornare le competenze professionali per sviluppare pratiche di valutazione che privilegino approcci di tipo sperimentale alla misurazione dell’impatto e che includano il coinvolgimento di utenti e stakeholder nella governance degli enti.

 

Leggi i dettagli del bando:
- Avviso n. 42/18 (Delibera C.d.A. 12 giugno 2018).

 

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